Você acredita que as empresas estão tendo alguma iniciativa para incentivar o colaborador a se movimentar mais?

Bianca Gonzalez – Rio de Janeiro, RJ

Não de forma coordenada, mas RH de alguma empresas tem se preocupadocom isso, e alguma iniciativa já foram tomadas, como por exemplo, a contratação de grupos de corrida, de ginástica laboral, convênios com academias e palestras que funcionam para trazer o assunto a tona, e mostrar
a importância da atividade física. Infelizmente, ainda é um processo “quebrado”, mas parece uma colcha de retalhos.

É preciso estimular
o movimento de forma mais democrática e menos programada, aumentando o nível de movimento das pessoas. Seria necessário um programa de
qualidade de vida comandado por uma pessoa ou empresa que gerencie essa iniciativa. Hoje, os programas de qualidade de vida em empresas, não  atingem 10% de adesão dos colaboradores.